Городской Интернет-портал
Администрация города Димитровграда
Наш Димитровград
Новости, события, факты
Структура Администрации
Федеральные органы власти
Документы Администрации
Административная реформа
Инвестиционная карта
Национальные проекты
Имиджевые проекты
Муниципальный заказ
Малое предпринимательство
Управление имуществом города
Туризм в Димитровграде
Общественная приемная
Форум

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

 
  Приложение к решению
Совета депутатов города Димитровграда
Ульяновской области третьего созыва
от 30.01.2008 N66/851
 

ПОЛОЖЕНИЕ
о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы
в органах местного самоуправления города Димитровграда Ульяновской области

Статья 1. Общие положения

Настоящее положение разработано в соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 02.03.2007 N25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьёй 1 Закона Ульяновской области от 07.11.2007 N163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области» и устанавливает квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Димитровграда Ульяновской области (далее – органы местного самоуправления), разработанные на основании типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы.

Статья 2. Квалификационные требования

1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления включают в себя требования:

  • к уровню профессионального образования;
  • к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
  • к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Под профессиональными знаниями понимаются совокупность специальных знаний, позволяющих выполнять работу в определенной области деятельности.

Под профессиональными навыками понимается опыт и умение выполнять систематические целенаправленные действия и решать типовые задачи в определенной области деятельности.

2.Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы (приложение 1 к настоящему положению).

3.Профессиональные навыки муниципального служащего оцениваются в соответствии с критериями, отражающими действия при полном выражении соответствующего навыка (приложение 2 к настоящему).

Статья 3. Вступление в силу

Настоящее Положение вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Полный текст Положения вместе с Приложениями можно скачать здесь.

Вернуться назад